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劳动仲裁庭公司缺席,仲裁委裁决公司赔偿我(工资、未签劳动合同双倍工资、未交社保经济补偿),但公司拿到裁决书之后说因为我没有当面交接给公司造成了损失(我是微信交接的,当时公司也认可了),所以要上诉。 1.请问这种情况我会败诉吗? 2.请问我需要准备什么呢? 感谢各位律师

劳动纠纷
2024-06-17 11:02:43
共有5位律师解答
  • 你好,可以去仲裁庭咨询申请法律援助
  • 你好,这种情况不会败诉的
  • 1. 不一定败诉,已裁决公司赔偿,公司需证明你造成损失。
    依据《劳动争议调解仲裁法》规定,被申请人无正当理由拒不到庭可缺席裁决。公司若无法提供充分证据证明你造成损失,其上诉理由可能不成立。

    2. 准备相关证据,如微信交接记录等。
    根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人应依照裁决履行。准备微信交接记录等证据,以证明你已妥善交接且公司认可,有助于应对公司可能的上诉。
  • 1. 不一定会败诉,具体要看公司提供的证据。
    2. 你需要准备与公司交接的相关证据,如微信交接记录、公司认可的证明等,以应对可能的上诉。同时,了解上诉流程和法律规定,以便做出合理应对。
  • 1. 不一定败诉。
    2. 操作建议:
    - 收集证据:整理微信交接记录、公司确认文件等。
    - 法律咨询:咨询专业律师,了解上诉可能性和策略。
    - 准备应诉:若公司上诉,根据律师建议准备应诉材料。
    - 执行裁决:若公司不履行裁决,可申请法院执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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