我是来实习的在学校合同签的10点上班20点下班 现在已经过了20点让我加班还强制我有聊天记录已经好几天加班了
劳动纠纷
2024-06-14 20:15:55
共有3位律师解答
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实习期间，如果公司要求加班且超过合同规定的下班时间，你有权拒绝加班。我国劳动法规定，员工有权拒绝超过法定工作时间的加班要求，除非特殊情况且经过劳动行政部门批准。你有权保护自己的合法权益，不被强制加班。如果公司强制你加班，你可以通过收集证据，如聊天记录、视频资料等，来证明公司违反了劳动法规定。
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如果你因拒绝加班而被公司处罚或解雇，首先可以与公司沟通解决。若无法解决，可以向劳动监察部门投诉，并申请调解或仲裁。同时，注意收集相关证据，如加班通知、处罚记录等，以便在维权过程中证明自己的权益受到侵害。
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如果因加班导致身体出现问题，你可以根据劳动法相关规定，要求公司进行相应的赔偿。首先，需要证明身体问题与加班之间存在因果关系，可以通过医疗证明等证据来证实。其次，可以与公司协商达成赔偿协议，若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
