饭店欠员工工资不发，有欠条，劳动局说等半年时效过了才能起诉，我现在还有别的办法吗？
劳动纠纷
2024-06-14 14:57:46
共有3位律师解答
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可以申请支付令或起诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可申请支付令或向法院起诉，要求支付工资及经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者生活，且用人单位须支付更多赔偿。
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可申请支付令或起诉处理。申请支付令需向法院提出，凭欠条等证据；起诉需准备诉状和证据，向法院立案。如选择劳动仲裁，需向劳动仲裁委员会申请，仲裁结果出来后可申请执行。及时处理，保障权益。
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可申请支付令、起诉或劳动仲裁。选择处理方式时，考虑欠薪金额、证据充分性、时间成本等因素。金额小、证据确凿可选支付令；金额大、证据复杂建议起诉；劳动纠纷可选劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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