你好,不知道签的是不是劳动合同都不给看就叫签字 ,公司不交社保跟公积金。违法吗,现在不在公司了。
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公司不交社保就是违法,缴纳社保是社会强制法
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,这种情况是可以要求补缴的
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您好,具体情况需了解,谢谢p
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下午好,这个是属于不合法的
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您 好,这个要看入职时间
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您好,工作多久没买社保
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可以要求公司补缴社保
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公司不签劳动合同、不交社保是违法的。根据《劳动合同法》,公司应在用工一个月内与劳动者签订合同并缴纳社保,否则需支付双倍工资。如已离职,可向劳动局举报,要求公司补偿。
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针对公司不签劳动合同、不交社保的违法行为,常见处理方式包括:1. 与公司协商,要求补签合同并缴纳社保;2. 向劳动监察部门投诉举报;3. 寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和对维权成本的考虑。
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违法。处理建议:1. 保留证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察部门投诉,要求公司补签劳动合同并补缴社保;3. 如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 咨询专业律师,了解更详细的维权步骤和可能遇到的法律问题。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。