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因员工个人操作不当，导致贵重设备损坏且无法修复，公司与员工方就赔偿问题各承担多少

损害赔偿

2024-06-14 13:28:42

完全因为员工操作不当可以主张员工赔
您好，具体以鉴定机构为准。
员工个人操作不当导致设备损坏，需根据具体情况确定赔偿责任。依据《工资支付暂行条例》，若因员工本人原因造成经济损失，公司可按劳动合同约定要求赔偿。赔偿方式可协商，也可从工资中按比例抵扣，但需注意扣除部分不得超过当月工资的20%，且剩余工资不低于最低工资标准。
员工损坏设备需赔偿。具体操作：1. 协商确定赔偿金额和方式；2. 可从工资中按月扣除，但扣除部分不得超过月工资的20%；3. 若剩余工资低于最低工资标准，则按该标准支付。需根据实际情况选择合适方式。
员工损坏公司设备，常见处理方式包括协商赔偿和从工资中抵扣。选择时需考虑员工赔偿能力、设备价值及双方意愿，确保处理方式合法合规且公平合理。
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