员工在工作过程中因自身操作不当造成的自身财产损失公司应该赔偿吗？
损害赔偿
2024-05-25 11:09:15
共有3位律师解答
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员工因自身操作不当造成的财产损失，公司可依法要求赔偿。根据《工资支付暂行条例》规定，公司可从员工工资中扣除经济损失，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且需保证扣除后工资不低于当地最低工资标准。如不及时处理，可能导致公司财产损失无法得到补偿。
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员工操作不当导致的财产损失，公司可要求员工赔偿。处理方式包括协商、调解或诉讼。选择时需考虑效率、成本和双方关系，通常先尝试协商，协商不成再考虑其他方式。
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员工操作不当，公司可要求赔偿。处理时需遵循：1. 与员工协商确定赔偿金额；2. 如协商不成，可依据《工资支付暂行条例》从工资中扣除，但不得超过规定比例；3. 扣除后工资不得低于最低工资标准；4. 必要时可通过法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
