法律咨询

公司一直以持续服务奖发放全勤奖，但在员工离职后公司克扣了此奖项并且当月还加班了100小时。公司违法吗吗？

劳动纠纷

2024-06-14 22:18:32

违法，可以要求支付全勤奖和加班工资，协商解决不成的，可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的
这个具体要看证据情况了，讲下详细情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工加班工资如何主张

无故辞退 55

公司要求强制加班，不加班报一个小时旷工，然后扣三天工资750

上午好，可以保存加班证据，劳动局举报的

广东广和（龙岗）律师事务所

劳动合同法加班补偿是如何规定的

劳动合同法加班补偿是如何规定的

00:53

企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗

劳动合同纠纷 1364

老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗

劳动合同纠纷 255

由于公司个体导致员工无法上班停假两天发工资当天恶意扣除我们5

您好！由于公司自己的原因放假的，公司不能扣除员工工资，这种做法是不合法的。

因拒绝加班,超产奖被扣,合法吗

劳动合同纠纷 275

公司强制排休,还要克扣那几天的绩效以及全勤奖，这样合理吗？

你好，可以向劳动局投诉的

请问！公司的全勤奖应该怎么算？公司强制安照公司规定的时间下班

劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个

请问！公司的全勤奖应该怎么计算？公司强制按照公司规定的时间下

劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个

厂方扣除工资还倒补钱！并且每天加班4个小时，就加班来厂方已经

你好，公司不可随意克扣薪资，可委托律师，追回薪资

我的岗位工资是3500，公司规定加班费一天100，这个规定违

你好，一般情况下周末加班是双倍工资，除非劳动合同里约定怎么算加班工资

公司规定员工制度，每项都是扣分扣钱而且单位管理者随意克扣员工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

到退休年龄，保险不够，是否有补偿

协商不成，申请劳动仲裁的

合同说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

单方面解除合同应该承担哪些责任

单方面解除合同常见处理方式包括支付违约金、协商解除等。选择时需考虑合同约定、双方意愿及实际损失情况，

您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？

你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可

想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

员工自愿加班申请书

员工自愿加班申请书

员工加班管理制度

奖惩制度 324

员工加班管理制度

员工自愿加班确认书模板

员工自愿加班确认书模板

员工自愿加班

合同范本 324

员工自愿加班

2022-员工入离职管理制度范本

劳动合同 324

2022-员工入离职管理制度范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师