法律咨询
上班期间公司突然改变工资提成怎么办
劳动纠纷
2024-06-13 20:21:09
共有3位律师解答
公司改变工资提成需遵守合同约定和法律规定。如降薪未违反劳动合同约定且不低于最低工资标准,通常不违法。但应先经职工代表大会通过,否则可能涉及违法操作。
对公司改变工资提成,员工可以选择接受、协商或法律途径解决。接受则继续工作;协商是寻求双方都能接受的解决方案;法律途径则是通过劳动仲裁或诉讼来维权。
对公司改变提成,应先了解具体情况。如合理合法,可考虑接受;如不合理,可与公司协商或寻求法律援助。协商时提出自己的诉求和依据,法律援助则向相关部门投诉或提起诉讼。
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