在职业学院中，老师去安排去实习，在实习期中，由于生产经营需要，每天都超过十个小时以上，加班的工资也算到月底一起，在月底发工资期间只有2000多？
劳动纠纷
2024-06-13 19:26:09
共有4位律师解答
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向当地劳动主管部门投诉
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实习期加班应有合理工资，每天超十小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。加班工资应算入月工资，若月底工资过低，可能存在违法情况，建议及时咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
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实习期加班应支付加班费，处理方式一是与用人单位协商，要求合理支付加班工资；二是保存相关证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择不同处理方式需根据实际情况，如协商无果，可及时采取法律手段维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
