我在医院上班，单位未给交五险一金，现已辞职，我可以仲裁让单位补缴或经济补偿吗
劳动纠纷
2024-06-13 15:36:57
共有3位律师解答
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可以仲裁要求补缴或经济补偿。根据《劳动合同法》规定，单位未依法为员工缴纳五险一金，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金。如不及时处理，可能影响你的社保权益和经济补偿。
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你可以选择提起劳动仲裁或直接向法院诉讼。在选择时，应考虑仲裁的效率和成本，以及诉讼的复杂性和可能带来的更大赔偿。通常，仲裁是更快速且成本较低的方式。
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可以。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等，证明单位未缴纳五险一金；2. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求单位补缴或支付经济补偿；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
