未提前30天向公司提交书面申请辞职。能否拿到工资？
劳动纠纷
2024-06-13 15:34:14
共有3位律师解答
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可以拿到工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清劳动者工资。未提前30天辞职，公司不得扣押工资，如有纠纷可通过劳动仲裁解决。
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能拿到工资。操作建议：1. 尝试与公司协商，要求支付应得工资；2. 如公司拒绝，收集证据如工作牌、工资卡等，证明劳动关系；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护自身权益。
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未提前30天辞职，一般可与公司协商工资支付，如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如急需工资可选择协商，否则可通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
