您好，这边在公司上班，然后未提前30天进行辞职，然后公司这边说自离没有工资。
劳动纠纷
2024-06-13 15:33:32
共有3位律师解答
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根据劳动法规定，员工辞职未提前30天通知单位，公司不能直接扣除工资。但公司可能会因你未提前通知而造成的损失要求赔偿。赔偿金额应依据实际损失确定，且需有证据证明。若公司拒绝支付工资，你可以依据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》申请劳动仲裁维权。
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通过法律途径维权的时间因案件复杂性和当地司法程序而异。劳动仲裁通常在立案后45日内结案，但也可能因特殊情况延长。如进入诉讼程序，则时间更长。因此，具体时间难以预测，但建议尽早采取行动以维护自身权益。
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如果公司拖欠工资，你首先可以与公司协商解决，无果则可以向劳动监察部门投诉。同时，你也可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
