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一直不给签劳动合同该怎么做

劳动纠纷

2024-06-19 16:53:18

可以要求单位支付不签劳动合同双倍工资。
申请劳动仲裁主张这种情况
一直不给签劳动合同，可以先协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条，如用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。不及时处理，劳动者可能丧失法律保护，影响权益。
不签劳动合同，可先协商补签。协商不成则申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。注意保留工资条、工作记录等证明劳动关系的证据，以便维权。
对不签劳动合同的情况，常见处理方式有协商和申请劳动仲裁。协商可快速解决问题，若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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