在工地受伤（左手中指指尖粉碎性骨折，无名指轻微骨折），没有签劳动合同，包工头一直拖赔偿，马上一年了怎么办
劳动纠纷
2024-06-16 22:18:28
共有17位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
如果认定为工伤，骨折都可以评上伤残等级，具体的伤残等级要在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会详细检查具体伤情后才能确定。 -
别着急，我来给你捋一捋。首先，你得先去申请工伤认定，这是索赔的关键。因为没签劳动合同，可能得先确认劳动关系。
接下来，要是工伤认定下来了，就可以去做劳动能力鉴定，看看伤得有多严重。
然后，根据鉴定结果，你可以跟包工头协商赔偿的事。要是他还拖，你就可以考虑找律师帮忙，或者直接去法院起诉。
对了，这一年的时间可别浪费了，赶紧收集证据，比如工资条、工作证、工友证言什么的，这些都对你有利。
别担心，法律会保护你的权益的！有什么问题随时问我。 -
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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