法律咨询

你好，我爸在建筑工地上坠落摔伤，腰椎多处骨折，颅内出血。目前腰椎保守治疗，做了开颅手术，去除了一块颅骨。现在刚做完颅骨修复手术。跟包工头没有签订劳动合同，要怎么处理比较合适？

劳动纠纷

2022-11-17 13:38:37

这个包工头有没有给你父亲购买人身意外保险？如果没有的话，这属于雇佣关系，如果你父亲不存在故意或操作过失或，那么雇主应该要承担损害赔偿责任。
属于工伤，可以走工伤赔偿程序或是走提供劳务受害责任主张赔偿，二者的标准和计算依据不同
看具体情况了，是不是劳动关系，如果是劳动关系就是工伤，如果不是就是人身损害赔偿。
您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
你好，首先及时向人社局申请工伤认定。
你好，案件具体情况可以详聊。
你好，协议诉讼要求赔偿
工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
可以主张经济补偿的呢
属于工伤，可以要求工地赔
建议留下联系方式详细沟通分析，工伤比较麻烦
工地摔伤，没有签合同，可以依法申请工伤认定，等病情稳定后申请伤残鉴定，之后根据伤残等级获得工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资等工伤赔偿，当然走工伤程序周期相对长些，赔偿金额多些；或者走人身损害赔偿，要求医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等；
工地受伤可以申请工伤认定。
工伤认定做了没有现在
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