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你好京东面试分拣员收取服务费合法吗

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2024-06-16 14:24:15
共有6位律师解答
  • 注意保留证据:在处理此类问题时,保留相关的证据非常重要。例如,保留与京东的沟通记录、面试通知、收费凭证等,这些证据可能对你后续的维权行动有所帮助。
  • 有些事情不是合不合法的问题,不合法,但是工作很重要又能咋办呢。
  • 按照法律规定面试是不应收取费用的
  • 京东面试分拣员收取服务费是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物,违反者可能面临法律制裁,影响公司声誉和正常运营。
  • 试交费违法,应拒绝并举报。如已交费,可要求退还,如不退可报警或向劳动监察部门投诉,选择合法途径维护自身权益。
  • 不合法。如面试被要求交费,应明确拒绝,并向相关部门举报。如已交费,应保存证据,要求退还或报警处理。注意保护个人信息和权益,选择正规渠道求职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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