干日结工受伤有哪些陪偿
劳动纠纷
2024-06-13 04:52:49
共有3位律师解答
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干日结工受伤，公司需依法支付多项赔偿。包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费等，这些由工伤保险基金支付。同时，公司还需支付治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。如不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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干日结工受伤，常见的处理方式包括申请工伤认定并依法获得赔偿。具体选择哪种方式，应根据伤情、工作性质、劳动合同等因素综合考虑，以确保自身权益得到最大化保障。
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干日结工受伤应获相应赔偿。具体操作：1. 及时申请工伤认定，确保伤情得到确认；2. 根据《社会保险法》规定，申请由工伤保险基金支付相关费用；3. 同时向用人单位申请支付治疗期间的工资福利等；4. 如伤情严重，可申请伤残津贴及一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
