老板让提前两个月提出离职，而且没有签劳务合同
劳动纠纷
2024-06-13 09:28:54
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建立劳动关系的，试用期满后只需要提前30天书面通知用人单位离职
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在没有签订劳动合同的情况下，老板要求提前两个月提出离职可能并不符合法律规定。根据《劳动合同法》，单位应当与劳动者签订书面劳动合同，未签订的情况下，劳动者可以依据《劳动合同法》相关规定维护自己的权益。建议您先与老板沟通，明确离职时间，同时保留相关证据，如沟通记录等，以便日后维权。若沟通无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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如果您按照老板的要求提前两个月提出离职，工资结算应该按照您实际工作的天数和约定的工资标准进行。即使未签订劳动合同，只要您能证明与用人单位存在劳动关系，就有权要求用人单位正常结算工资。如果用人单位拒绝支付工资或存在其他违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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