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试用期不给工资,
劳动纠纷
2024-06-13 20:45:30
共有5位律师解答
您好,这种情况是不合法的,您可以通过仲裁的方式解决问题
你好!向单位所在的区劳动监察大队投诉。
试用期不给工资是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》的规定,用人单位在试用期也应当按照约定支付工资。如果遭遇试用期不给工资的情况,劳动者可以向当地劳动行政管理部门投诉或举报,劳动部门将依法处理并要求用人单位支付工资报酬。
劳动者在试用期遇到不给工资的情况,首先可以收集证据,如工作记录、合同等。然后向劳动行政管理部门投诉或举报,由劳动部门介入处理。同时,可以协商或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
试用期不给工资,劳动者可以要求支付应得的工资报酬。同时,根据《劳动法》的规定,劳动者还可以要求支付经济补偿,并可能获得支付赔偿金的权利。具体金额和赔偿方式需根据具体情况和法律规定来确定。
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