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你好，公司强制加班怎么办？

劳动纠纷

2024-06-13 11:53:19

首先尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达您的意见和合理诉求，看是否能通过内部协调解决加班问题。其次申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁的结果可以在规定期限内（一般为收到仲裁裁决书之日起15日内）向人民法院提起诉讼。
你好关于强制加班问题电话详细解答
公司强制加班，可投诉或起诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应遵守工时制度，经协商可延长工作时间，但有限制。若公司违反规定强制加班，员工可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。
公司强制加班可依法维权。具体操作：1. 收集加班证据，如加班记录、邮件等；2. 向劳动监察部门投诉，反映情况；3. 申请劳动仲裁，要求公司支付加班费或赔偿；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
公司强制加班，可投诉、仲裁或起诉。选择处理方式需考虑实际情况，如加班时长、频率等。若只是偶尔加班且时间不长，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或加班严重影响生活，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁；最后可通过诉讼解决。
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