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您好我入职签订了自由职业者服务协议属于第三方今天拿到工资条最低工资但低于当地12345说的最低工资如果赔付是怎么算

劳动纠纷

2024-06-13 16:03:01

你好，这个要先看你们合同的约定，有无工资标准等等
你好。大致情况如何详细了解一下，
您的情况可要求用人单位支付工资差额和赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，低于最低工资标准应补差额，逾期不付还需加付赔偿金，一般按应付金额的50%～100%计算。
您可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，要考虑效率、成本和证据充分性。
可要求补发工资差额。操作包括：1. 收集证据，如工资条、服务协议；2. 与单位协商；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳动仲裁或诉讼。
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