我在深圳上全日制大学。读完大二,办理了休学一年去实习,实习期间公司要给我缴纳社保,是否影响我复学后应届毕业生身份?如果我想保留应届毕业生身份,是不是该不能签劳动合同?可以签订什么协议呢?
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晚上好,这个情况是可以协商约定啊
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休学期间实习缴纳社保不影响复学后应届生身份。签劳动合同不影响应届生身份,可签实习协议。若涉及复杂法律问题,建议咨询法律专家。
【分析说明】
在我国,应届毕业生的身份主要取决于是否完成学业并取得相应的学历证书,而非是否签订劳动合同或缴纳社保。因此,您休学期间实习并缴纳社保,不会对您复学后的应届毕业生身份产生影响。
同时,签订劳动合同并不会影响您的应届毕业生身份。但是,如果您想更明确地表明自己的实习身份,可以与公司协商签订实习协议而非劳动合同。实习协议通常会明确双方的权利和义务,包括实习期限、工作内容、实习报酬等,有助于保障您的合法权益。
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保留应届毕业生身份的关键在于完成学业并取得学历证书,与是否签订劳动合同或缴纳社保无关。实习期间,可与公司协商签订实习协议,明确实习期限、工作内容及报酬等。若公司坚持签订劳动合同,可明确注明为实习生身份,并在合同中约定不影响复学后应届生身份。同时,注意保存相关证据,以备不时之需。若涉及复杂法律问题,建议咨询法律专家。
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实习期间,可签订实习协议明确双方权利义务。若想保留应届生身份,签订劳动合同或实习协议均不影响。选择时,应考虑实习性质、公司意愿及自身权益保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。