公司先是调岗到负责客户运营的岗位，现在客户不合作了，说我能力不行，想让我离职
劳动纠纷
2024-06-12 15:13:38
共有3位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁
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你好，这种情况建议不要主动离职，主动离职很难获得赔偿，建议按照合同约定
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用人单位辞退员工的方式：用人单位可以主动与员工进行协商，协商一致后解除劳动关系;可以依法行使单方面的合同解除权;或者可以提前三十日以书面通知的方式来辞退员工等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
以及第四十条、第四十一条。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
