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上班迟到扣半天工资算违法吗?
劳动纠纷
2024-06-12 12:58:38
共有3位律师解答
上班迟到扣半天工资可能违法。依据《劳动合同法》第四条,公司可依法制定规章制度,但扣罚不得超过月工资的20%,且扣后工资不得低于最低工资标准。若超过此范围,可能构成违法。
迟到扣工资需依法进行,处理方式包括:1. 根据公司规章制度合理扣罚。2. 与员工协商确定扣罚金额。选择时需确保不违反法律规定,保障员工权益,同时维护公司正常管理秩序。
迟到扣工资需合规。具体操作:1. 制定合规的迟到扣工资制度。2. 扣罚前与员工沟通确认。3. 确保扣罚金额合法,不低于最低工资标准。4. 定期审查调整制度,确保其合理性与合法性。
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