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没有下款,签了合同,怎么解除
劳动纠纷
2024-06-12 12:46:51
共有3位律师解答
未下款但已签合同,可协商或法定解除。依据《劳动合同法》,若用人单位违规,劳动者有权要求赔偿。如不及时处理,可能面临合同继续履行的风险或经济损失。
解除合同的常见方式包括协商解除和法定解除。协商解除更灵活,双方达成一致即可;法定解除则需满足法律规定条件。应根据具体情况选择合适方式。
可以解除合同。协商解除需双方同意,签订解除协议;法定解除需满足条件,如对方违约等,可单方解除。具体操作需结合合同条款和实际情况。
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