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计件工资低于当地最低工资标准合理吗
劳动纠纷
2024-06-13 09:36:33
共有4位律师解答
工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉,责令单位补足差额部分
你好,每月工资一般不低于当地最低标准,可以向劳动监察部门投诉。
计件报酬一般要参照标准工时制来确定的,如果过低是不合理的
不合理,不能低于最低工资标准
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