你好，我想问一下，面试过程中让交了一个 260 服务费，说是信息建档需要，让后让人固定医院体检，体检费 198，说是工作满一个月可以报销，昨天下午去快递中转站那边，又想让交 800 的押金，这种情况应该怎么处理
劳动纠纷
2024-06-12 12:26:14
共有4位律师解答
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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这种情况可能涉及欺诈，请谨慎处理。根据法律规定，招聘过程中不应收取不合理费用。你所述情况中，服务费、体检费及押金金额均超出常规范围，建议拒绝支付并报警处理，以免遭受更大损失。
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涉嫌欺诈，拒绝支付。1. 要求对方出示费用明细及合法收据。2. 对比市场行情，判断费用是否合理。3. 超出常规范围可拒付并报警。4. 咨询律师，了解维权途径。
若已支付，尽快收集证据，报警并咨询律师，以便追回损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
