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因公受伤(膝盖被重物砸伤,一般伤害,没有住院只是在家休养,)公司有交通费和餐补,在我受伤期间属于居家办公,现在正常来上班,交通费和餐补是否应该正常算工资?

劳动纠纷
2024-06-12 13:48:50
共有5位律师解答
  • 你好,这个可以认定为工伤,了解下具体情况,021
  • 这种可以算作工资的一部分
  • 因公受伤期间,交通费和餐补应正常算工资。根据《社会保险法》规定,用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利,这包括因工伤产生的交通费和餐补,确保工伤职工权益不受损害。
  • 因公受伤,交通费和餐补应计入工资。处理方式通常包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性,一般先协商,协商不成再考虑法律途径。
  • 因公受伤,相关费用应计入工资。操作如下:1. 保留相关费用凭证;2. 与公司沟通,提出将费用计入工资的要求;3. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 仲裁或诉讼过程中,提供充分的证据支持自己的主张。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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