公司要求休假前一天需在钉钉APP上提交休假申请，由于忘记了，在休假当天提交，人事拒绝，并且按旷工处理，要求罚款50元，我怎么才能维权，目前在职
劳动纠纷
2024-06-12 10:36:13
共有4位律师解答
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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公司拒绝休假申请并罚款可能涉及违法。根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因停工，单位应按劳动合同支付工资。您可以先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求支付合理工资。
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公司行为可能违法，可以维权。先尝试与公司协商解决，保留证据；协商不成，向劳动行政部门投诉或申请调解；最后可申请劳动仲裁，要求支付合理工资，并处理公司不当行为。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
