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问下我干快递受伤了，属于工伤吗，头破了出血

劳动纠纷

2024-06-13 13:11:08

你好，和快递公司签订劳动合同了吗，是否有考勤打卡记录
您好！建议您及时向当地劳动部门申报工伤认定。
属于工伤的，可以要求公司给予赔偿
您的情况属于工伤，因工作原因受伤，快递公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》规定，您的情况符合工伤认定条件，如公司不赔偿，可向法院起诉。及时处理，否则可能影响您的权益。
您的情况可申请工伤认定，由快递公司赔偿。如公司不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择合适的方式，确保您的权益得到保障。
属于工伤，应申请工伤赔偿。先与快递公司协商，不成可向劳动部门申请工伤认定，再申请赔偿。如公司仍不赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。及时处理，保护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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