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工厂停工未生产三个月未发工资

劳动纠纷
2024-06-17 16:33:02
共有8位律师解答
  • 你好,拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映
  • 你是否签了劳动合同呢,目前欠了多少工资
  • 多少工资没有发呢,签劳动合同没有
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求支付
  • 您好,你在工厂干了多久呢
  • 面对工厂停工三个月未发工资的情况,劳动者有多种维权途径。首先,劳动者可以向劳动行政部门投诉,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条,劳动行政部门会责令工厂支付工资并给予相应赔偿。此外,劳动者还可以选择申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的合法权益。
  • 劳动者在追讨工资过程中,应准备相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,以证明与工厂的劳动关系及工资未支付情况。同时,保留与工厂的沟通记录、投诉记录等,有助于证明劳动者的维权行动和工厂的拖欠行为。
  • 除了向劳动行政部门投诉,劳动者还有以下途径追讨工资:一是向工会反映情况,寻求其帮助和支持;二是申请劳动仲裁,由仲裁机构调解或裁决;三是直接向法院提起民事诉讼,要求工厂支付工资及赔偿。
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