合同快到期了，如单位不续签会怎么样？
劳动纠纷
2024-06-12 14:56:59
共有18位律师解答
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根据《劳动合同法》的相关规定，如果单位不续签合同，需要对员工进行经济补偿。经济补偿的标准通常是按照员工在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果工作不满六个月，则需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好，合同到期了，如单位不续签，可以主张赔偿
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可以要求公司给经济赔偿金，什么时候入的职？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
