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就是我上个月20号提出的离职然后中间有个端午节是3倍工资我这个月20号安排我走然后说我没有上满一个月要扣我的3倍工资这个工资应该扣吗

劳动纠纷

2024-06-12 09:20:38

不应该扣，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
你好，可以要求支付应得的工资的
不应该扣。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。端午节3倍工资是合法权益，如果单位无故扣除，您可以向劳动监察部门投诉。
针对扣工资问题，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式，如协商无果，可及时投诉或仲裁，维护自身权益。
不应扣。如已正常上班，单位应支付3倍工资；如单位拒付，可先尝试协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。注意保留相关证据，以便维权。
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