法律咨询

离职后打卡了，又发工资了怎么办

劳动纠纷

2024-06-12 14:08:24

离职了你为什么还打卡？可能涉嫌不当得利，建议返还。
离职后打卡了，又发工资了怎么办
您好，这种情况需要您退还。
离职后打卡并发工资，应尽快与公司协商处理。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如公司误发工资，可协商退回或通过其他方式支付，避免产生纠纷。
针对离职后打卡又发工资的情况，常见处理方式有协商退回、办理工资卡等。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如金额大小、公司态度等。若协商无果，可考虑法律途径维权。
离职后误发工资，可先与公司沟通协商。若金额较小，可协商退回；若金额较大或公司不配合，可办理工资卡接收工资后，再与公司协商解决。如发生纠纷，可依法向劳动行政部门举报或申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

结算工资的意思是什么

自动离职后不发工资怎么办

您好。可以申请劳动仲裁。

离职后保密协议模板

在职离职 324

离职后保密协议模板

广东天穗律师事务所

工资纠纷应该怎么处理

工资纠纷应该怎么处理

01:25

工资税率是什么

工资福利 5430

工资税率是什么

工资多少要交税？

个人所得税 31192

工资多少要交税？

离职后老板不发工资怎么办

您好，建议您向当地劳动监察投诉。

北京市盈科(广州)律师事务所

劳动法允许降工资吗

劳动法允许降工资吗

01:16

离职了不发工资怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

离职了之后老板少发工资怎么办

法律分析：离职了公司工资少发了，并且没有缴纳社保的，属于违规的行为，可以向当地劳动监察部门投诉，要求

离职了不发工资，怎么办

劳动者离职时如果公司不发工资，可以通过下列方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争

离职三个月了，不发工资怎么办？

离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

离职了，工厂不发工资，怎么办

辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2180

离职后工资不发，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我们的烧烤店每天工作超过12个小时是违法的

您好，可以要求加班费，协商无果可以去劳动局申请仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

我是暑期工人，说不发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

如果试用期少于一个月，员工将按照正常程序离职，但发现工资较低

你好，可以申请劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

工资卡被执行冻结

工资卡被冻结期间，您可以使用其他未被冻结的银行卡进行日常交易。但请注意，如果您的其他银行卡与工资卡有

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

公司发我工资用的是个人账户，之前是用第三方发的，这次被行政弄

公司用个人账户发工资，只要公司按照实际情况上报并符合财务流程，一般不会影响您的社保缴纳和个税申报。但

我现在急辞工干了一个月但他急辞工要扣我15天工资

扣工资是不合法的，你当时入职签的劳动合同是怎么写的，试用期提前三天提出离职

公司开会说要延迟发放30%工资，6个月后补齐工资。目前工资正

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大

面试的时候没说没干满20天，工资60/天，离职发工资了才说6

为证明你的权益，你可以收集以下证据：面试录音或文字记录、劳动合同、工资条、出勤记录、同事证言等。这些

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大连律师大连找律师大连劳动纠纷律师

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

大连房产纠纷律师大连公司法律师大连合同纠纷律师大连婚姻家庭律师大连交通事故律师大连劳动纠纷律师大连刑事辩护律师大连债务债权律师