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在劳务市场，给别人干活，把腿摔断了

劳动纠纷

2024-06-11 17:33:28

当时报警了没？是否住院？雇主现在什么态度？
在劳务市场干活摔断腿后，确定赔偿金额需要考虑多个因素。首先，应计算实际损失，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费等。其次，若因伤致残，还需计算残疾赔偿金和精神损害抚慰金。赔偿金额的具体计算可能涉及复杂的法律程序和证据收集，建议咨询专业律师以获取更准确的赔偿金额评估。
在劳务市场干活摔断腿后，首先需收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，证明是在工作过程中受伤。其次，可与雇主协商赔偿事宜，提出合理的赔偿要求。若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
在劳务市场干活摔断腿是否属于工伤，需根据具体情况判断。若与雇主建立了劳动关系，且在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，则可能构成工伤。此时，应尽快进行工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。建议咨询专业律师或相关部门，以获取更准确的判断。
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