公司未缴纳社保。员工达到退休年假被公司辞退。员工能主张在职其间的补偿金吗
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您好,如果已经达到退休年龄的,不能主张经济补偿金。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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可以主张。公司未缴纳社保,员工有权要求补交,并可在退休后一年内申请劳动仲裁要求经济补偿。如不及时处理,可能丧失仲裁时效,影响权益。
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员工可选择与公司协商或申请劳动仲裁。协商可快速解决问题,若不成则可选择劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可以。操作方式:1. 与公司协商,要求补交社保并支付补偿金。2. 如协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。3. 仲裁结果出来后,如公司不执行,可向法院申请强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。