在单位工作满十年没有签订劳动合同，没有缴纳社保，可以申请什么补偿，补偿金额是多少？
劳动纠纷
2024-06-11 13:34:41
共有4位律师解答
-
如果有单位解除劳动合同，可以申请补偿，未缴纳社保可向经办机构投诉。
-
在单位工作满十年未签劳动合同且未缴纳社保，您可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。同时，依据《社会保险法》第八十六条，单位未缴纳社保需补缴并承担滞纳金或罚款。
-
可以申请经济补偿。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明与单位的劳动关系及工作年限。2. 向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。同时，可向社保部门投诉单位未缴纳社保行为，要求补缴并处理相关责任。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
