法律咨询
我是船员,想提前解除合同
劳动纠纷
2024-06-12 07:19:40
共有4位律师解答
你好,解除合同的理由是什么?方便的时候到律师所面谈。
你好,合同上是如何约定解除合同的?
那需要依照合同的约定进行处理
为啥要提前解除合同?好好的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哪些情形下当事人可以解除合同
合同纠纷
533
员工合作合同提前解约
如果用人单位提前解除劳动合同的行为属于违法解约的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《
人咨询过
继续咨询
提前解除租赁合同函
企业间租赁
324
解除合同的法定条件
合同解除的条件
6749
解除合同赔偿
合同履行方式
34154
想要离职提前解约合同
关于协议解除劳动合同主要由《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
提前解除租赁合同协议
企业间租赁
324
解除合同后有什么法律后果?
合同履行方式
28742
提前解除出租合同协议
企业间租赁
324
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
满十年没签合劳动合同可以仲裁吗
可以仲裁,要求支付双倍工资。选择仲裁需准备证明劳动关系证据,向公司所在地仲裁委员会提交书面申请。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
你好:按约定办理
甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上
劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张,在等待仲裁或诉讼结果期间,应遵守公司规章制度,按时
入职时领导说的长白班,入职位三四个月,公司因生量要求两班倒,
法律分析:员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师