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迟到1分钟老板扣50块钱

劳动纠纷

2024-06-11 14:54:58

公司规章制度是否有明确规定，未规定的可向劳动监察大队投诉
你好，具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你H。
您们约定的员工守则是怎样的
不合理直接去申请仲裁得
您好可以找劳动局举报
老板扣工资的行为是否合法，需要看具体的合同约定和公司规定。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资支付日期和方式应当由用人单位和劳动者约定，且需按规定日期支付。如果老板随意扣工资，尤其是未按照约定或规定执行，那么可能构成违法行为。建议查看劳动合同和公司规定，以确认老板的行为是否合法。
如果老板扣工资的行为确实违法，你可以通过以下方式维权：首先，尝试与老板沟通解决；其次，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门举报；最后，如果协商无果，可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
为避免老板随意扣工资，首先要确保与老板明确约定工资支付方式和日期，并保留相关证据。其次，遵守公司规定和劳动合同，避免给老板扣工资的理由。最后，了解相关劳动法律法规，一旦遇到不合法扣工资行为，知道如何维护自己的权益。
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