您好，我现在被公司拖欠了两个月工资及16月医社保缴交费用，现合作公司老板愿意出钱帮我解决这些，但需要我跟原公司老板做债务分割，将原公司老板拖欠我的工资及医社保转写成原公司老板欠我的费用（欠条方式），我再同合作公司老板写借款条（借钱方式），以上述方式解决医社保问题后，我将医社保转入合作公司。您看这样可行吗？我的顾虑是前公司老板要是后面一直不还钱怎么办？如果以上述方式解决应该怎么书写欠条比较合适？烦劳您帮忙解答下
债权债务
2024-06-18 16:46:01
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前公司欠工资和医社保，现公司需要自己转钱进去才能交医社保，这是两件不同的事，需要分开独立处理。
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此方案存在风险，需谨慎考虑。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时缴纳社保，可由社保征收机构责令限期缴纳。将欠薪和社保转为个人债务，可能丧失法律保护。若前公司老板不还款，可通过法律途径追讨。
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可行但需谨慎。操作建议：1. 确保欠条明确欠款性质、金额、还款期限等；2. 保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 咨询律师，确保操作合法合规；4. 若老板不还款，及时采取法律措施。
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