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年满60岁公司可以只退吗？

劳动纠纷

2024-06-11 11:41:50

你好，到了退休年龄公司辞退是不需要给赔偿的哦
60岁已经达到法定退休年龄
具体情况，需要详细了解一下
方便沟通一下细节的问题
公司可以要求年满60岁的员工内退。依据《国有企业富余职工安置规定》，职工距退休年龄不到五年的，可申请退出工作岗位休养，期间企业发放生活费并继续缴纳社保，达到退休年龄后办理退休手续。
可以内退。内退员工可领取内退费，单位继续缴纳社保，达退休年龄后办理退休。若员工想继续工作，公司应遵守劳动法规定，不可随意辞退。
1、如果员工想内退，可以向公司提出申请，按照公司规定办理内退手续。
2、如果员工想继续工作，公司应该根据员工的身体状况和工作能力，合理安排工作岗位，并保障员工的合法权益。同时，公司也应该遵守相关的劳动法律法规，不得随意辞退员工。
公司可以让年满60岁的员工内退或继续工作。具体选择哪种方式，需结合员工个人意愿、公司实际情况及劳动法规定，确保双方权益得到保障。
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