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上班前不知道怀孕了，上了半个月班流产了厂里有责任嘛？

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2024-06-11 16:09:22

但如果工作中存在一些不合理的安排或条件，可能对孕妇产生了不利影响，比如过度劳累、接触了可能影响胎儿的物质等，那么厂里可能需要承担一定的责任。
你好，公司有过错的情况下需要承担责任。
上班半个月流产，厂里不一定有责任。具体要看流产原因是否与工作环境有关，若因工作导致，则单位需承担责任。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位不能因怀孕降低工资或解除合同。如未及时处理，可能导致劳动者权益受损。
流产原因决定责任归属。
1. 若是个人原因导致，单位一般无责任。
2. 若是工作环境导致，如证据充分，可申请工伤认定，要求单位赔偿。
3. 若单位有违法行为，如降低工资等，可提起劳动仲裁维护权益。
处理方式包括协商、申请工伤认定或提起劳动仲裁。选择时需考虑流产原因、单位态度及证据情况。若因工作导致且单位不配合，可申请工伤认定；若单位有违法行为，可提起劳动仲裁。
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