您好 今天一气之下离职了 没有提前通知 但是工资我不要了 老板还不给正常离职手续 怎么办 我只想要办理正常离职 不对以后有影响
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您好,如果下一家单位要你开这一家单位的离职证明的话,我建议你还是找这家公司的老板开具正常的离职手续。
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你好,离职之后可以要求用人单位正常支付工资办理离职手续
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离职程序是公司管理制度要求,不影响后续就业
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你好 可以去劳动局劳动仲裁
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离职未提前通知且老板不给正常离职手续,可通过协商或法律途径解决。依据《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位办理正常离职手续,若遭拒绝可寻求劳动仲裁或诉讼保护自身权益。不及时处理可能影响未来就业及劳动权益。
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离职遇阻,应依法维权。可先行与老板协商,要求办理正常离职手续;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认离职行为有效并办理手续;如仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼。
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对离职问题,通常可协商解决或通过法律途径维权。协商更为灵活快速,法律途径则更具强制力。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可及时采取法律手段。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。