在公司干了八年，现在到了退休年龄，被公司辞退有补偿吗
劳动纠纷
2024-06-11 14:53:11
共有9位律师解答
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在劳动者达到法定退休年龄时，将发生两个法律效果：
(1)劳动合同自动终止；
(2)劳动者开始依法享受社会保险待遇。
因此，由于劳动合同自动终止，所以用人单位辞退已达退休年龄的员工，就不存在解除合同问题，更不存在是否属于违法解除的问题，因此，用人单位无需支付经济补偿金（或经济赔偿金）。
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你好，用人单位对达到法定退休年龄的劳动者享有终止劳动关系的权利，若劳动者非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇，用人单位无需支付经济补偿金。
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你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
