刚上班时候由于有保底说要扣除一千押金要上满一年才退，现在我刚满一个月由于身体原因辞职批准了但是还是要扣除一千块钱，合理吗
劳动纠纷
2024-06-11 16:53:31
共有4位律师解答
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您好，这个是不合理的哦。
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单位收取押金不合理，是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取押金。您可以去人社局投诉，要求单位退还押金，并可能获得相应的赔偿。如不及时处理，单位可能继续违法操作，损害更多劳动者权益。
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单位收押金违法。处理方式：1. 与单位沟通协商，要求退还押金；2. 协商不成，向人社局投诉，提交相关证据；3. 寻求律师帮助，咨询法律意见，准备提起劳动仲裁或诉讼；4. 保留好相关证据，如劳动合同、押金收据等，以便维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
