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员工当天离职，企业扣除我当月30%的工资违法吗？

劳动纠纷

2024-06-10 14:16:43

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
员工离职时，企业扣除当月30%工资可能违法。根据《工资支付暂行条例》规定，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资，非法克扣工资违法，可进行起诉维权。
违法，员工有权维权。如单位无故克扣，可协商要求支付；协商不成，可向劳动监察部门投诉；或申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉，要求支付被克扣的工资。
企业扣除离职员工工资违法，员工可选择与单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。具体方式应根据实际情况选择，以维护自身合法权益。
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