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保险费应该从暑假工的工资里扣吗？

劳动纠纷

2024-06-11 15:59:06

暑期工是不会缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除社保,你应该多少钱就需要给你多少钱,应该提前讲好工资。
你好，保险费一般是公司承担
保险费不应该从暑假工的工资里扣。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若雇主未经同意擅自扣除，可能面临法律责任，同时也会影响员工的权益和企业的信誉。
处理保险费扣除问题，常见方式有与雇主沟通、查阅合同或咨询法律意见。选择时，应首先考虑合同约定，若无明确条款，则通过沟通了解双方意图。如问题复杂，可寻求专业法律帮助以确保权益。
不应扣除。若遇此情况，1.首先查看劳动合同是否有相关条款；2.与雇主沟通，了解扣费原因，提出异议；3.如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；4.保留相关证据，以备可能的法律纠纷。
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