法律咨询

我们学校明天端午节不放假

劳动纠纷

2024-06-09 23:35:08

学校端午节不放假，并不直接违反劳动法，因为劳动法主要适用于用人单位与劳动者之间的关系，而学校与学生之间并非典型的劳动关系。
即使学校给了补偿，你们仍有权表达希望放假的愿望。补偿只是学校的一种处理方式，不代表你们放弃了放假的权利。具体处理方式应基于双方沟通和协商，选择最符合双方利益的方式。
学校可以在不放假的情况下，通过安排其他形式的活动或补偿来平衡学生的权益。但具体安排需考虑学生的意见和利益，确保公平合理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节上班几天三薪

劳动合同纠纷 795

学校端午节不放假

学生有权选择是否参加学校活动，但需注意遵守学校规定。在法定节假日不放假的情况下，学生可权衡利弊后做出

端午节福利申请报告

合同范本 324

端午节福利申请报告

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

法定节假日 19358

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

节假日高速免费即将出台

交通动态 17492

节假日高速免费即将出台

端午节学校不放假

若端午节学校不放假，应有合理补偿措施。补偿形式可能包括调休、加班费或其他福利。选择补偿方式时，应考虑

3与4：也说法定节假日加班费

担保法论文 1260

3与4：也说法定节假日加班费

学校端午节没放假

学校端午节没放假，学生可以通过法律途径解决。根据《劳动法》等法律，学生有权要求学校遵守国家法定节假日

我们学校端午节不放假？

端午节是国家法定节假日，所有国内的机构、机关团体都要遵守国家的法律法规。如果学校不放假的话是属于违

学校端午节不放假

可以打电话投诉，直接陈述端午节没有放假。端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。全体

我们学校里端午节不放假

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违

学校端午不放假

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违

学校端午节不放假

国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违

公司外包，安排我们去新公司外包，能补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

针对在哺乳期可以解除劳动合同吗

针对哺乳期解除劳动合同的问题，常见处理方式包括协商一致解除和依法单方面解除，但需避免裁员或无过错性辞

我是一家超市员工公司，以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗

您好，看相关依据

我五十多了，如果幼儿园要辞我，怎么处理?

若被幼儿园辞退，您可以：1. 与园方协商，了解辞退原因并争取合理补偿；2. 如协商无果，可向劳动仲裁

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邵阳律师邵阳找律师邵阳劳动纠纷律师邵阳劳动合同纠纷律师

城步县律师洞口县律师隆回县律师邵东市律师邵阳县律师绥宁县律师武冈市律师新宁县律师新邵县律师双清区律师大祥区律师北塔区律师

邵阳房产纠纷律师邵阳公司法律师邵阳合同纠纷律师邵阳婚姻家庭律师邵阳交通事故律师邵阳劳动纠纷律师邵阳刑事辩护律师邵阳债务债权律师