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上六休一，加班工资按照无锡最低标准工资除以25.5合法吗

劳动纠纷

2024-06-09 22:01:46

不合法。加班工资计算应按法定标准，日工资按每月计薪天数21.75天折算，无锡最低标准工资除以25.5不合法，若不及时处理，劳动者权益受损。
加班工资计算不合法时，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求用人单位按照法定标准支付加班费。
不合法。如果加班工资计算不合法，劳动者应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维权，确保自身权益不受侵害。
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