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工伤，双方私聊，老板要分期，我不同意，应该怎么回复老板好呢

劳动纠纷

2024-06-15 10:53:29

建议您准备工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
如果私下协商没有进展，你有权利通过正式的法律途径来解决赔偿问题。
那你直接说不同意了,或者诉讼对方解决此事
你好这是可以解决的详细情况说一下
你好，很高兴为您提供优质的服务
您好，进行认定鉴定了嘛这个
你好，有申请劳动能力鉴定吗
工伤是可以进行私聊处理的
你好这边可以帮你解决的
您好，先了解下具体情况
是否有签订书面的协议？
您可以回复老板，您不同意分期支付，要求一次性解决工伤赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，如协商不成，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护您的合法权益。如不及时处理，可能影响您的工伤赔偿权益。
如不同意分期，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集工伤相关证据；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 参与仲裁庭审，陈述事实和理由；4. 等待仲裁裁决，如对结果不满可提起诉讼。
从法律角度，处理工伤赔偿争议常见方式有：协商、调解、劳动仲裁和诉讼。您可根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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